ഷാങ്ഹായ് യ്വിൻസ്‌പയർ ട്രേഡിംഗ് കമ്പനി ലിമിറ്റഡ്. അടിസ്ഥാന വിവരങ്ങൾ

നമ്മുടെ സംസ്കാരം

ജീവനക്കാർ, ഉപഭോക്താക്കൾ, വിതരണക്കാർ, ഓഹരി ഉടമകൾ എന്നിവരെ കഴിയുന്നത്ര വിജയകരമാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ വളരെ സന്നദ്ധരാണ്.

ജീവനക്കാർ

● ജീവനക്കാർ ഞങ്ങളുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ആസ്തിയാണെന്ന് ഞങ്ങൾ ഉറച്ചു വിശ്വസിക്കുന്നു.

● ജീവനക്കാരുടെ കുടുംബ സന്തോഷം ജോലി കാര്യക്ഷമതയെ ഫലപ്രദമായി മെച്ചപ്പെടുത്തുമെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു.

● ന്യായമായ സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനും പ്രതിഫല സംവിധാനങ്ങൾക്കും ജീവനക്കാർക്ക് നല്ല പ്രതികരണം ലഭിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു.

● ശമ്പളം ജോലിയുടെ പ്രകടനവുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കണമെന്നും, സാധ്യമാകുമ്പോഴെല്ലാം പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ, ലാഭവിഹിതം മുതലായവ പോലുള്ള ഏതെങ്കിലും രീതികൾ ഉപയോഗിക്കണമെന്നും ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു.

● ജീവനക്കാർ സത്യസന്ധമായി ജോലി ചെയ്യുമെന്നും അതിന് പ്രതിഫലം ലഭിക്കുമെന്നും ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

● മിമോഫെറ്റിലെ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും കമ്പനിയിൽ ദീർഘകാല തൊഴിൽ എന്ന ആശയം ഉണ്ടാകുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ഉപഭോക്താക്കൾ

● ഞങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്കും സേവനങ്ങൾക്കും വേണ്ടിയുള്ള ഉപഭോക്താക്കളുടെ ആവശ്യകതകളായിരിക്കും ഞങ്ങളുടെ ആദ്യ ആവശ്യം.

● ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളുടെ ഗുണനിലവാരവും സേവനവും തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ ഞങ്ങൾ 100% പരിശ്രമിക്കും.

● ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഒരു വാഗ്ദാനം നൽകിക്കഴിഞ്ഞാൽ, ആ ബാധ്യത നിറവേറ്റാൻ ഞങ്ങൾ എല്ലാ ശ്രമങ്ങളും നടത്തും.

വിതരണക്കാർ

● നമുക്ക് ആവശ്യമുള്ള നല്ല നിലവാരമുള്ള വസ്തുക്കൾ ആരും നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ നമുക്ക് ലാഭമുണ്ടാക്കാൻ കഴിയില്ല.

● ഗുണനിലവാരം, വിലനിർണ്ണയം, വിതരണം, സംഭരണ ​​അളവ് എന്നിവയുടെ കാര്യത്തിൽ വിപണിയിൽ മത്സരക്ഷമത പുലർത്താൻ ഞങ്ങൾ വിതരണക്കാരോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

● 2 വർഷത്തിലേറെയായി എല്ലാ വിതരണക്കാരുമായും ഞങ്ങൾ സഹകരണപരമായ ബന്ധം നിലനിർത്തുന്നു.

ഓഹരി ഉടമകൾ

● ഞങ്ങളുടെ ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ഗണ്യമായ വരുമാനം ലഭിക്കുമെന്നും അവരുടെ നിക്ഷേപത്തിന്റെ മൂല്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്നും ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

● ഞങ്ങളുടെ സാമൂഹിക മൂല്യത്തിൽ ഞങ്ങളുടെ ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് അഭിമാനിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു.

സംഘടന

● ബിസിനസ്സിന്റെ ചുമതലയുള്ള ഓരോ ജീവനക്കാരനും ഒരു വകുപ്പുതല സംഘടനാ ഘടനയിലെ പ്രകടനത്തിന് ഉത്തരവാദിയാണെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു.

● എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ഞങ്ങളുടെ കോർപ്പറേറ്റ് ലക്ഷ്യങ്ങളിലും ലക്ഷ്യങ്ങളിലും ഉള്ള ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിന് ചില അധികാരങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

● അനാവശ്യമായ കോർപ്പറേറ്റ് നടപടിക്രമങ്ങൾ ഞങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കില്ല. ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ, കുറഞ്ഞ നടപടിക്രമങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങൾ പ്രശ്നം ഫലപ്രദമായി പരിഹരിക്കും.

ആശയവിനിമയം

● സാധ്യമായ എല്ലാ മാർഗങ്ങളിലൂടെയും ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾ, ജീവനക്കാർ, ഓഹരി ഉടമകൾ, വിതരണക്കാർ എന്നിവരുമായി ഞങ്ങൾ അടുത്ത ആശയവിനിമയം നിലനിർത്തുന്നു.

പൗരത്വം

● എല്ലാ തലങ്ങളിലും നല്ല പൗരത്വം Ywinspire സജീവമായി പരിശീലിപ്പിക്കുന്നു.

● എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും സമൂഹത്തിന്റെ കാര്യങ്ങളിൽ സജീവമായി പങ്കെടുക്കാനും സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കാനും ഞങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.